Le recours à l’intérim est une solution de plus en plus populaire dans la recherche d’emploi, non sans raison. Reconnu comme le meilleur levier d’insertion professionnelle, le travail temporaire permet de se forger rapidement des compétences solides tout en étant accompagné par un professionnel.

Un passeport pour l’insertion professionnelle

L’intérim, à Clermont-Ferrand, Lyon, Paris… est dans toute la France, depuis plusieurs années déjà, le moyen le plus efficace pour entrer dans la vie active. Contrairement aux fastidieuses candidatures spontanées qui essuient refus après refus, l’intérim permet de trouver du travail de façon quasiment instantanée tout en limitant vos efforts. En effet, dès votre inscription, des missions diverses vous seront proposées. Evidemment, choisir votre agence de travail temporaire en fonction de votre projet professionnel est un prérequis. Transport et logistique, BTP, activités tertiaires, commerce, finance… la plupart des secteurs sont couverts.

Un concentré d’expérience

L’intérim a l’avantage de vous faire découvrir un vaste éventail de secteurs d’activités. En multipliant les expériences, vous monterez très rapidement en compétences. Vous serez également plus à même de déterminer les domaines et les postes pour lesquels vous êtes fait et affinerez ainsi votre projet professionnel. Par ailleurs, le travail temporaire est une excellente plus-value à faire valoir sur votre CV. Ténacité, facilité à travailler en équipe ou encore adaptabilité sont des qualités qui transparaîtront instantanément en entretien. Ainsi, vous gagnerez ainsi en crédibilité professionnelle et verrez les portes s’ouvrir les unes derrière les autres.

L’accompagnement par un professionnel du recrutement

Dès votre inscription, vous serez pris en charge par un conseiller. Si son but final est bien de vous aider à trouver un emploi, le conseiller a dans un premier temps un rôle d’écoute et de conseil. Ensemble, vous déterminerez un projet cohérent, structuré, adapté à vos besoins et à vos qualifications. Ce projet, s’il commence souvent par des missions de courtes durées, peut rapidement déboucher sur un CDD ou un CDI.

Tout savoir sur le contrat de travail temporaire : http://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/contrats-et-carriere/contrats-de-travail/types-de-contrats/article/le-contrat-de-travail-temporaire